Formation SSIAP : RAN- SSIAP 3 Chef de service de sécurité Incendie (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes)

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jeudi 2 décembre 2021

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RAN SSIAP 3 - Remise à Niveau Chef de service de Sécurité incendie et d'assistance à personnes.

PARTICIPANTS	PRE REQUIS	PUBLICS CONCERNES
De 4 à 15 personnes	Être titulaire du diplôme SSIAP 3, IGH-ERP3 ou équivalence. Répondre à l’aptitude médicale définie dans l’arrêté du 02 mai 2005. Être titulaire de l’une des attestations de formation au secourisme suivantes : AFPS ou PSC 1, de moins de deux ans ; Sauveteur secouriste du travail (SST) ou PSE 1, en cours de validité.	Chefs de service sécurité incendie qualifiés ne pouvant justifier d’au Moins 1607 heures d’activité de chef de service sécurité incendie durant les 36 derniers mois.

PARTICIPANTS

PRE REQUIS

PUBLICS CONCERNES

De 4 à 15 personnes

Être titulaire du diplôme SSIAP 3, IGH-ERP3 ou équivalence. Répondre à l’aptitude médicale définie dans l’arrêté du 02 mai 2005.

Être titulaire de l’une des attestations de formation au secourisme suivantes : AFPS ou PSC 1, de moins de deux ans ; Sauveteur secouriste du travail (SST) ou PSE 1, en cours de validité.

Chefs de service sécurité incendie qualifiés ne pouvant justifier d’au Moins 1607 heures d’activité de chef de service sécurité incendie durant les 36 derniers mois.

OBJECTIFS :

De permettre aux participants :

Actualiser ses connaissances pour assurer l’encadrement du service de sécurité incendie chargé d’assurer la sécurité des personnes et des biens au sein des ERP et des IGH.

CARACTERISTIQUES PEDAGOGIQUES ET ADMINISTRATIVES DE LA FORMATION :

Pour continuer à exercer en tant que Chef de service SSIAP3, les personnels des services de sécurité incendie en exercice conformément au présent arrêté doivent se soumettre, en matière de sécurité incendie, à un recyclage triennal organisé par un centre de formation agréé conformément aux dispositions du présent arrêté (programme en annexe V).A l'issue du stage, une attestation, dont le contenu minimal est décrit en annexe XII, est délivrée par le centre de formation.
Les personnes titulaires du diplôme SSIAP3 ayant dépassé la date limite de recyclage ou ne pouvant justifier d'au moins 1 607 heures d'activité de chef de service durant les trente-six derniers mois, doivent se soumettre à une remise à niveau pour accéder à l'emploi (annexe V).
La périodicité de cette formation est fixée à 36 mois.
Le stagiaire inscrit en remise à niveau devra être titulaire du ERP3/IGH3/SSIAP 3.
La durée minimale pour une formation de recycLAGE SSIAP3 est de 35 heures de formation.
Elle s'adresse à un groupe de 4 personnes minimum à 15 maximum certifiées ERP3/IGH3/SSIAP3.
Elle est conforme au programme et aux référentiels fixé par l'Arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l'emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.
Elle fait l’objet d’une déclaration et d’un enregistrement obligatoires auprès de la préfecture et du SDIS concerné..

Un représentant du SDIS peut assister à tout ou partie de cette formation, dans le cadre de notre agrément SSIAP.[/list]

ORGANISATION DE LA FORMATION :

Organisation de la formation

Durée : 5 journées (35 heures)

Formation Intra-entreprise
Lieu : Sur votre site, dans vos locaux avec une salle mise à disposition.

Formation Inter-entreprises
Lieu : Dans nos locaux, sur l'une de nos agences.

Agence Ile de France - 2 rue du pré des Aulnes 77340 Pontault-Combault - Tel 09 82 37 90 70
Agence Centre-ouest - 707 allée des Erables 86130 DISSAY - Tel 05 49 21 50 16
Agence Sud-Ouest - 3 rue des fougères 64160 MORLAAS - Tel 05 59 27 94 42
Agence Nord Pas de Calais - Ave de Flandre 59700 MARCQ-EN-BAROEUL - Tel 09 82 37 90 70
Ou sur un site partenaire
Possibilité de location de salles ou plateaux de formation SSIAP.

PROCÉDURE ADMINISTRATIVE :

1- Déclaration d’ouverture d’une session

La déclaration d’ouverture d’une session de formation se fait au minimum 1 mois avant le début de la session auprès du Préfet et du SDIS concerné.

S’agissant d’une Remise à niveau SSIAP3, il convient de s’assurer au préalable de l’existence des prérequis (Copie diplôme SSIAP 3/ERP3/IGH3, date de la première formation ou de la dernière formation Recyclage secourisme, Aptitude médicale).

Au préalable, il convient de s’assurer que :

L’entité qui dispense est habilitée SSIAP 1 - SSIAP 2 - SSIAP 3
Le formateur est :
- Est bien rattaché à cette entité,
- Est à jour de sa formation (date de validité de son autorisation de former),
- Les dates, heures et lieu des séances sont indiquées.

1.1- Validation de la formation maintien et actualisation des compétences

La validation de la formation est faite après :

Evaluation certificative des stagiaires
Vérification par le formateur des informations enregistrées concernant la session et les stagiaires,
Enregistrement des résultats à l’issue de la formation
Clôture de la session de formation.

2- L’évaluation des SSIAP 3

Une évaluation certificative est mise en place lors de la remise à niveau SSIAP3.

Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis parl'Arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l'emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.

A l’issue de cette évaluation, une nouvelle attestation de certification Remise à niveau SSIAP3 valable 36 mois sera délivré au candidat qui a participé activement à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation favorable de la part du ou des formateurs.

Seuls les candidats qui ont suivi l’intégralité de la formation et qui sont aptes à mettre en œuvre l’ensemble des compétences attendues pourront valablement être reconnus.

La non-réussite aux épreuves certificatives suivies lors d’une formation remise à niveau SSIAP3 ne fait pas perdre la « certification SSIAP3 ».

Afin d’être de nouveau certifié SSIAP3, il devra valider ses compétences lors d’une nouvelle session de remise à niveau SSIAP3.

3- Maintien et actualisation des compétences

La nouvelle certification SSIAP 3 est valable 36 mois. Avant la fin de cette période de validité, le SSIAP 3 doit suivre et valider une session de recyclage SSIAP3 pour prolonger la validité de son certificat de 36 mois ou d'une remise à niveau.

PROGRAMME DE FORMATION :

PROGRAMME DE LA FORMATION

REMISE A NIVEAU DU CHEF DE SERVICE DE SECURITE INCENDIE

35 h 00

SEQUENCE 1	DOCUMENTS ADMINISTRATIFS	3 h 00
Thème	Connaître et mettre à jour les documents administratifs
Contenu	Les obligations en matière d'affichage Élaboration des cahiers des consignes et du permis de feu (GN13) Suivi et planification des contrôles réglementaires Gestion et conservation de l'ensemble des documents propres à sa mission (Registre de sécurité, plan de prévention, évaluation des risques, DTA, etc.)	2 h 00
Moyens généraux et spécifiques mobilisés	Arrêté du 4/11/1993 relatif à l'affichage des panneaux et signaux de sécurité
Application	-élaboration de consignes -rédaction d'un plan de prévention	1 h 00
Remarque	Il est souhaitable que ce cours soit réalisé par un Chef de service de sécurité incendie

SEQUENCE 2	COMMISSIONS DE SECURITE	3 h 00
Thème	Rappels sur la composition, le rôle des commissions de sécurité
Contenu	Composition des commissions de sécurité Rôle des commissions de sécurité Missions des commissions de sécurité Documents à transmettre (notice de sécurité,....) ou à tenir à disposition (registre de sécurité)	2 h 00
Moyens généraux et spécifiques mobilisés	Règlement de sécurité dans les ERP : dispositions générales, dispositions particulières et spéciales ; Règlement de sécurité dans les IGH Décret n° 95-260 du 8 mars 1995 modifié et circulaire du 22 juin 1995
Application	Exercice de préparation de l'accueil et de la visite des membres de la commission de sécurité (mise en situation)	1 h 00

SEQUENCE 3	REGLEMENTATION	7 h 00
Thème	Évolution des textes réglementaires
Contenu	Règlement de sécurité dans les ERP : dispositions générales, dispositions particulières et spéciales ; Règlement de sécurité dans les IGH Rappel des textes sur les moyens de secours Rappel sur le code du travail Rôle du chef de service de sécurité incendie en qualité de membre de jury aux examens SSIAP Connaissance de l'arrêté du 2 mai 2005 modifié	7 h 00
Moyens généraux et spécifiques mobilisés	Code de l'urbanisme, les différentes sections ; Code de la construction et de l'habitation, les différentes sections ; (chapitre: protection contre l'incendie et la panique dans les ERP et IGH) Code du travail (chapitre incendie) Code de l'environnement Règlement de sécurité dans les ERP : dispositions générales, particulières et spéciales ; Règlement de sécurité dans les IGH

SEQUENCE 4	NOTIONS DE DROITS CIVIL ET PENAL	2 h 00
Thème	Les Codes Civil et Pénal
Contenu	La délégation de pouvoir et la délégation de signature La responsabilité civile et la responsabilité pénale Le délit de mise en danger de la vie d'autrui	2 h 00
Remarque	Cette séquence vise à apporter une culture générale en matière d'environnement juridique.

SEQUENCE 5	FONCTION MAINTENANCE	2 h 00
Thème	Les contrats de maintenance des installations de sécurité
Contenu	Contextes d'obligations réglementaires Aspects juridiques : - les contrats avec obligation de moyens - les contrats avec obligation de résultat Différents types de contrats : - le contrat de types "prédictifs" - le contrat de types "préventifs" - le contrat de types "correctifs" ou "curatifs" Normalisation	1 h 30
Application	Analyse critique et retours d'expérience	0 h 30

SEQUENCE 6	ETUDE DE CAS	3 h 00
Thème	Analyse d'un projet de construction et d'aménagement ou réaménagement dans l'existant
Contenu	Rappel de la méthode Lecture de plan	1 h 00
Moyens généraux et spécifiques mobilisés	Les règlements de sécurité Plans
Application	Rédaction d'une notice technique de sécurité Correction de l'exercice	2 h 00

SEQUENCE 7	L'ACCESSIBILITE DES PERSONNES HANDICAPEES	2 h 00
Thème	Mise en application des obligations réglementaires en matière d'accessibilité aux handicapés dans les établissements recevant du public au sens de la loi du 11 janvier 2005 et ses décrets et arrêtés d'application
Contenu	Les dispositions réglementaires : - les commissions accessibilité - les exigences réglementaires générales - les exigences dimensionnelles et qualitatives - autorisation de travaux (composition du dossier, réunion de chantier) - visite, réception par commission d'accessibilité	1H00
Moyens généraux et spécifiques mobilisés	Réglementation sur l'accessibilité
Application	Analyse critique et retours d'expérience	1H00

SEQUENCE 8	ANALYSE DES RISQUES	5 h 00
Thème	Identifier les situations de risques de déclenchements d'incendies et d'accidents corporels Assurer le suivi et le bon achèvement des travaux
Contenu	Évaluation du maintien du niveau de sécurité (protection des personnes et des biens); Le document unique : évaluation des risques professionnels pour la sécurité des travailleurs (rappel); Le plan de prévention (rappel); Évaluation des risques de travaux par points chauds (rappel);	3 h 00
Moyens généraux et spécifiques mobilisés	Textes réglementaires (article R123-43) Décret du 20 février 1992 relatif au plan de prévention Décret du 5 novembre 2001 relatif au document unique Arrêté du 22 août 2002 relatif au Document Technique Amiante Modèle de plan directeur, compte-rendu de chantier, etc...
Application	- Étude d'un cas pratique	2 h 00
Remarque	Il est souhaitable que ce cours soit réalisé par un coordonnateur Sécurité Protection Santé ou par un responsable de service sécurité en entreprise et justifiant d'une expérience minimale de 5 ans dans les domaines souhaités.

SEQUENCE 9	MOYENS DE SECOURS	2 h 00
Thème	Évolution des textes réglementaires
Contenu	Moyens d'extinction incendie + entretien et vérifications Moyens d'alerte des secours Dispositions visant à faciliter l'intervention des secours Connaître et savoir exploiter un S.S.I	2 h 00
Moyens généraux et spécifiques mobilisés	Les différents textes applicables SSI de catégorie A

SEQUENCE 10	ORGANISATION D'UN SERVICE DE SECURITE INCENDIE	6 h 00
Thème	Gestion du personnel et des moyens du service
Contenu	Organisation du service - service intégré, externalisé, mixte - notions de personnels prestataires, de personnels intérimaires - notions de délit de marchandage Recrutement : élaboration d'une fiche de poste - le profil professionnel - les qualités humaines nécessaires - le niveau des connaissances professionnelles indispensables requises Missions - conformément à l'article MS 46 et au présent arrêté - conformément à l'article GH 62	4 h 00
Contenu	Équipements - les moyens de communication les horodateurs - les équipements individuels (lampe torche, carnet, stylos, EPI) - le matériel informatique - la tenue vestimentaire - le matériel de secours à victimes et d'assistance à personnes etc.... Organiser les rondes - la ronde d'ouverture et de fermeture - les rondes à horaires fixes, aléatoires - les rondes horodatées et à itinéraire programmé Documents du service - le règlement intérieur de l'entreprise et du poste de sécurité - les documents de fonctionnement : - les tableaux et plannings - la main courante - le recueil des procédures, des consignes
Moyens généraux et spécifiques mobilisés	Matériels informatiques Logiciels adaptés
Application	Établir une note écrite sur les principes d'organisation d'une équipe de sécurité	2 h 00

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Ile de France, Basse Normandie, Haute Normandie, Rhône-Alpes, Bourgogne, Champagne Ardenne, Picardie, Nord Pas de Calais, Centre, Poitou-Charentes, Limousin, Aquitaine, Midi-Pyrénées, Languedoc Roussillon, Bourgogne, Pays de la Loire, Auvergne, Provence Côte d'Azur.

AGENCE Ile de France Nord Pas de Calais

Formation SSIAP 3- Chef de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes.
Formation REC SSIAP 3 - Recyclage Chef de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes.
Formation RAN SSIAP 3 - Remise à Niveau Chef de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes.
Paris (75) Val de marne (94), Seine Saint Denis (93), Haut de Seine (92), Yvelines (78), Seine et marne (77), Essonne (91), Val D’Oise (95), Aisne (02), Somme (80), Oise (60), Marne (51), Aube (10), Yonne (89), Nièvre (58), Loiret (45), Eure et Loire (28), Eure (27).

Villes à titre indicatif sur lesquelles nous pouvons intervenir :
Paris (75), La défense (92), Créteil (94000), Vitry-sur-Seine (94400) Champigny-sur Marne (94500), Saint-Maur-des Fossés (94100), Maisons-Alfort (94700), Ivry-sur-Seine (94200), Fontenay-sous-Bois (94120), Villejuif, Alfortville (94800), Boulogne-Billancourt (92100), Nanterre (92000), Colombes (92700), Asnières-sur Seine (92600), Rueil-Malmaison (92500), Courbevoie (92400), Neuilly-sur-Seine (92200), Antony (92160), Levallois-Perret (92300), Issy –les Moulineaux (92130), Clichy (32110), Clamart (92140), Meudon (92190), Gennevilliers (92230), , Puteaux (92800), , Suresnes (92150), Montreuil (93100), Saint-Denis (93200), Aulnay-Sous-Bois (93600), Aubervilliers (93300), Drancy (93700), Noisy-le-Grand (93160), Pantin (93500), Le Blanc-Mesnil (93150), Saint-Ouen (93400) , Argenteuil (95100), Sarcelles (95200), Garges-Lès-Gonesse (95140), Franconville (95130), Goussainville (95190), Bezons (95870) Evry (91000), Corbeil-Essonnes (91100), Massy (91300) Savigny-sur-Orge (91600), Sainte-Geneviève-des-Bois (91700), Viry-Châtillon (91170), Athis-Mons (91200), Palaiseau (91120), Ris-Orangis (91130), Versailles (78000), Sartrouville (78500), Saint-Germain-en-Laye (78100), Poissy (78300), Montigny-le-Bretonneux (78180), Plaisir (78370), Chatou (78400), Guyancourt (78280), Rambouillet (78120), Elancourt (78990), Meaux (77100), Chelles (77500), Melun (77000), Pontault-Combault (77340), Champs-sur-Marne (77420), Savigny-le-Temple (77176), Combs-la-Ville (77380), Mitry-Mory (77290), Lognes (77185), Torcy (77200), Saint-Quentin (02100), Soissons (02200), Laon (02000), Tergnier (02700), Château-Thierry (02400), Beauvais (60000), Compiègne (60200), Creil (60100), Nogent-sur-Oise (60180), Senlis (60300), Noyon (60400), Reims (51100), Châlons-en-Champagne (51000), Epernay (51200), Vitry-le-François (51300), Evreux (27000), Vernon (27200), Louviers (27400), Chartres (28000), Dreux (28), Lucé (28100), Amiens (80000), Abbeville (80100), Orléans (45000), Fleury-les-Aubrais (45400), Puiseaux (45390), Olivet (45160), Montargis (45200), Pithiviers (45300), Troyes (10000).

AGENCE Centre-Ouest

Formation SSIAP 3- Chef de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes.
Formation REC SSIAP 3 - Recyclage Chef de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes.
Formation RAN SSIAP 3 - Remise à Niveau Chef de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes.
Vienne (86) Deux-Sèvres (79), Indre et Loire (37), Indre (36), Haute Vienne (87), Charente (16), Maine et Loire (49), Vendée (85), Loire Atlantique (44), Charente Maritime (17), Corrèze (19), Creuse (23), Sarthe (72).

Villes à titre indicatif sur lesquelles nous pouvons intervenir :
Poitiers (86000), Châtellerault (86100), Buxerolles (86180), Loudun (86200), Chauvigny (86300), Saint-Benoît (86280), Jaunay-Clan (86130), Naintré (86530), Migné-Auxances (86440), La Roche-sur-Yon (85000), Challans (85300), Les Sables-d’Olonne (85100), Niort (79000), Bressuire (79300), Thouars (79100), Parthenay (79200), Angers (49000), Cholet (49300), Saumur (49400) , Avrillé (49240), Tours (37000), Joué-lès-Tours (37300), Saint-Cyr-sur-Loire (37540), Saint-Pierre-des-Corps (37700), Amboise (37400), Châteauroux (36000), Issoudun (36100), Limoges (87000), Saint-Junien (87200), Angoulême (16000), Cognac (16100), Soyaux (16800), La rochelle (17000), Royan (17200), Nantes (44)000, Saint-Nazaire (44600), Saint-Herblain (44800), Rezé (44400), Brive-la-Gaillarde (19100), Tulle (19000), Ussel (19200), Guéret (23000), Le Mans (72000), La Flèche (72200).

AGENCE Sud-Ouest

Formation SSIAP 3- Chef de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes.
Formation REC SSIAP 3 - Recyclage Chef de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes.
Formation RAN SSIAP 3 - Remise à Niveau Chef de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes.
Pyrénées-Atlantiques (64), Landes (40), Gironde (33), Dordogne (24), Lot et Garonne (47) Haute Pyrénées (65), Gers (32), Haute Garonne (31), Ariège (09), Tarn (81), Aude (11), Pyrénées-Orientales (66), Hérault (34), Gard (30).

Villes à titre indicatif sur lesquelles nous pouvons intervenir :
Pau (64), Bayonne (64100), Anglet (64600), Biarritz (64200), Saint-Jean-de-Luz (64500), Orthez (64300), Mont-de-Marsan (40000), Dax (40100), Saint-Paul-lès-Dax (40990), Biscarosse (40600), Tarnos (40220), Bordeaux (33000), Mérignac (33700), Pessac (33600), Talence (33400), Saint-Médard-en-Jalles (33160), Bègles (33130), La teste-de-Buch (33260), Arcachon (33120), Libourne (33500), Périgueux (24000), Bergerac (24100), Agen (47000), Villeneuve-sur-Lot (47300), Marmande (47200), Tarbes (65000), Lourdes (65100), Bagnères-de-Bigorre (65200), Auch (32000), Condom (32100), Toulouse (31000), Colomiers (31770), Tournefeuille (31170), Muret (31600), Blagnac (31700), Pamiers (09100), Foix (09000), Albi (81000), Castres (81100), Graulhet (81300), Narbonne (11100), Carcassonne (11000), Castelnaudary (11400), Perpignan (66000), Canet-en-Roussillon (66140), Montpellier (34000), Béziers (34500), Sète (34200), Lunel (34400), Agde (34300), Frontignan (34110), Mauguio (34130), Nîmes (30000), Alès (30100), Bagnols-sur-Cèze (30200).

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ENCADREMENT

Organisme avec Agrément préfectoral SSIAP pour les trois niveaux.
Formateurs expérimentés et diplômés du SSIAP 3, pour certains titulaires du PRV2.
Formateurs SST.
Formateurs issus principalement des Sapeurs-Pompiers (Paris).

ÉVALUATION