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RAN SSIAP 3 - Remise à Niveau Chef de service de Sécurité incendie et d'assistance à personnes. |
PARTICIPANTS | PRE REQUIS | PUBLICS CONCERNES |
---|---|---|
De 4 à 15 personnes |
Être titulaire du diplôme SSIAP 3, IGH-ERP3 ou équivalence. Répondre à l’aptitude médicale définie dans l’arrêté du 02 mai 2005. Être titulaire de l’une des attestations de formation au secourisme suivantes : AFPS ou PSC 1, de moins de deux ans ; Sauveteur secouriste du travail (SST) ou PSE 1, en cours de validité. |
Chefs de service sécurité incendie qualifiés ne pouvant justifier d’au Moins 1607 heures d’activité de chef de service sécurité incendie durant les 36 derniers mois. |
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De permettre aux participants :
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CARACTERISTIQUES PEDAGOGIQUES ET ADMINISTRATIVES DE LA FORMATION :
Un représentant du SDIS peut assister à tout ou partie de cette formation, dans le cadre de notre agrément SSIAP.[/list]ORGANISATION DE LA FORMATION :
Organisation de la formation
Durée : 5 journées (35 heures)
Formation Intra-entreprise
Lieu : Sur votre site, dans vos locaux avec une salle mise à disposition.
Formation Inter-entreprises
Lieu : Dans nos locaux, sur l'une de nos agences.
PROCÉDURE ADMINISTRATIVE :
1- Déclaration d’ouverture d’une session
La déclaration d’ouverture d’une session de formation se fait au minimum 1 mois avant le début de la session auprès du Préfet et du SDIS concerné.
S’agissant d’une Remise à niveau SSIAP3, il convient de s’assurer au préalable de l’existence des prérequis (Copie diplôme SSIAP 3/ERP3/IGH3, date de la première formation ou de la dernière formation Recyclage secourisme, Aptitude médicale).
Au préalable, il convient de s’assurer que :
1.1- Validation de la formation maintien et actualisation des compétences
La validation de la formation est faite après :
2- L’évaluation des SSIAP 3
Une évaluation certificative est mise en place lors de la remise à niveau SSIAP3.
Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis parl'Arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l'emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.
A l’issue de cette évaluation, une nouvelle attestation de certification Remise à niveau SSIAP3 valable 36 mois sera délivré au candidat qui a participé activement à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation favorable de la part du ou des formateurs.
Seuls les candidats qui ont suivi l’intégralité de la formation et qui sont aptes à mettre en œuvre l’ensemble des compétences attendues pourront valablement être reconnus.
La non-réussite aux épreuves certificatives suivies lors d’une formation remise à niveau SSIAP3 ne fait pas perdre la « certification SSIAP3 ».
Afin d’être de nouveau certifié SSIAP3, il devra valider ses compétences lors d’une nouvelle session de remise à niveau SSIAP3.
3- Maintien et actualisation des compétences
La nouvelle certification SSIAP 3 est valable 36 mois. Avant la fin de cette période de validité, le SSIAP 3 doit suivre et valider une session de recyclage SSIAP3 pour prolonger la validité de son certificat de 36 mois ou d'une remise à niveau.
PROGRAMME DE FORMATION :
REMISE A NIVEAU DU CHEF DE SERVICE DE SECURITE INCENDIE | 35 h 00 |
SEQUENCE 1 | DOCUMENTS ADMINISTRATIFS | 3 h 00 |
Thème | Connaître et mettre à jour les documents administratifs | |
Contenu | Les obligations en matière d'affichage
Élaboration des cahiers des consignes et du permis de feu (GN13) Suivi et planification des contrôles réglementaires Gestion et conservation de l'ensemble des documents propres à sa mission (Registre de sécurité, plan de prévention, évaluation des risques, DTA, etc.) |
2 h 00 |
Moyens généraux et spécifiques mobilisés | Arrêté du 4/11/1993 relatif à l'affichage des panneaux et signaux de sécurité | |
Application | -élaboration de consignes
-rédaction d'un plan de prévention |
1 h 00 |
Remarque | Il est souhaitable que ce cours soit réalisé par un Chef de service de sécurité incendie |
SEQUENCE 2 | COMMISSIONS DE SECURITE | 3 h 00 |
Thème | Rappels sur la composition, le rôle des commissions de sécurité | |
Contenu | Composition des commissions de sécurité
Rôle des commissions de sécurité Missions des commissions de sécurité Documents à transmettre (notice de sécurité,....) ou à tenir à disposition (registre de sécurité) |
2 h 00 |
Moyens généraux et spécifiques mobilisés | Règlement de sécurité dans les ERP :
dispositions générales, dispositions particulières et spéciales ; Règlement de sécurité dans les IGH Décret n° 95-260 du 8 mars 1995 modifié et circulaire du 22 juin 1995 |
|
Application | Exercice de préparation de l'accueil et de la visite des membres de la commission de sécurité (mise en situation) | 1 h 00 |
SEQUENCE 3 | REGLEMENTATION | 7 h 00 |
Thème | Évolution des textes réglementaires | |
Contenu | Règlement de sécurité dans les ERP :
dispositions générales, dispositions particulières et spéciales ; Règlement de sécurité dans les IGH Rappel des textes sur les moyens de secours Rappel sur le code du travail Rôle du chef de service de sécurité incendie en qualité de membre de jury aux examens SSIAP Connaissance de l'arrêté du 2 mai 2005 modifié |
7 h 00 |
Moyens généraux et spécifiques mobilisés | Code de l'urbanisme, les différentes sections ;
Code de la construction et de l'habitation, les différentes sections ; (chapitre: protection contre l'incendie et la panique dans les ERP et IGH) Code du travail (chapitre incendie) Code de l'environnement Règlement de sécurité dans les ERP : dispositions générales, particulières et spéciales ; Règlement de sécurité dans les IGH |
SEQUENCE 4 | NOTIONS DE DROITS CIVIL ET PENAL | 2 h 00 |
Thème | Les Codes Civil et Pénal | |
Contenu | La délégation de pouvoir et la délégation de signature
La responsabilité civile et la responsabilité pénale Le délit de mise en danger de la vie d'autrui |
2 h 00 |
Remarque | Cette séquence vise à apporter une culture générale en matière d'environnement juridique. |
SEQUENCE 5 | FONCTION MAINTENANCE | 2 h 00 |
Thème | Les contrats de maintenance des installations de sécurité | |
Contenu | Contextes d'obligations réglementaires
Aspects juridiques : - les contrats avec obligation de moyens - les contrats avec obligation de résultat Différents types de contrats : - le contrat de types "prédictifs" - le contrat de types "préventifs" - le contrat de types "correctifs" ou "curatifs" Normalisation |
1 h 30 |
Application | Analyse critique et retours d'expérience | 0 h 30 |
SEQUENCE 6 | ETUDE DE CAS | 3 h 00 |
Thème | Analyse d'un projet de construction et d'aménagement ou réaménagement dans l'existant | |
Contenu | Rappel de la méthode
Lecture de plan |
1 h 00 |
Moyens généraux et spécifiques mobilisés | Les règlements de sécurité
Plans |
|
Application | Rédaction d'une notice technique de sécurité
Correction de l'exercice |
2 h 00 |
SEQUENCE 7 | L'ACCESSIBILITE DES PERSONNES HANDICAPEES | 2 h 00 |
Thème | Mise en application des obligations réglementaires en matière d'accessibilité aux handicapés dans les établissements recevant du public au sens de la loi du 11 janvier 2005 et ses décrets et arrêtés d'application | |
Contenu | Les dispositions réglementaires :
- les commissions accessibilité - les exigences réglementaires générales - les exigences dimensionnelles et qualitatives - autorisation de travaux (composition du dossier, réunion de chantier) - visite, réception par commission d'accessibilité |
1H00 |
Moyens généraux et spécifiques mobilisés | Réglementation sur l'accessibilité | |
Application | Analyse critique et retours d'expérience | 1H00 |
SEQUENCE 8 | ANALYSE DES RISQUES | 5 h 00 |
Thème | Identifier les situations de risques de déclenchements d'incendies et d'accidents corporels
Assurer le suivi et le bon achèvement des travaux |
|
Contenu | Évaluation du maintien du niveau de sécurité (protection des personnes et des biens);
Le document unique : évaluation des risques professionnels pour la sécurité des travailleurs (rappel); Le plan de prévention (rappel); Évaluation des risques de travaux par points chauds (rappel); |
3 h 00 |
Moyens généraux et spécifiques mobilisés | Textes réglementaires (article R123-43)
Décret du 20 février 1992 relatif au plan de prévention Décret du 5 novembre 2001 relatif au document unique Arrêté du 22 août 2002 relatif au Document Technique Amiante Modèle de plan directeur, compte-rendu de chantier, etc... |
|
Application | - Étude d'un cas pratique | 2 h 00 |
Remarque | Il est souhaitable que ce cours soit réalisé par un coordonnateur Sécurité Protection Santé ou par un responsable de service sécurité en entreprise et justifiant d'une expérience minimale de 5 ans dans les domaines souhaités. |
SEQUENCE 9 | MOYENS DE SECOURS | 2 h 00 |
Thème | Évolution des textes réglementaires | |
Contenu | Moyens d'extinction incendie + entretien et vérifications
Moyens d'alerte des secours Dispositions visant à faciliter l'intervention des secours Connaître et savoir exploiter un S.S.I |
2 h 00 |
Moyens généraux et spécifiques mobilisés | Les différents textes applicables
SSI de catégorie A |
SEQUENCE 10 | ORGANISATION D'UN SERVICE DE SECURITE INCENDIE | 6 h 00 |
Thème | Gestion du personnel et des moyens du service | |
Contenu | Organisation du service
- service intégré, externalisé, mixte - notions de personnels prestataires, de personnels intérimaires - notions de délit de marchandage Recrutement : élaboration d'une fiche de poste - le profil professionnel - les qualités humaines nécessaires - le niveau des connaissances professionnelles indispensables requises Missions - conformément à l'article MS 46 et au présent arrêté - conformément à l'article GH 62 |
4 h 00 |
Équipements
- les moyens de communication les horodateurs - les équipements individuels (lampe torche, carnet, stylos, EPI) - le matériel informatique - la tenue vestimentaire - le matériel de secours à victimes et d'assistance à personnes etc.... Organiser les rondes - la ronde d'ouverture et de fermeture - les rondes à horaires fixes, aléatoires - les rondes horodatées et à itinéraire programmé Documents du service - le règlement intérieur de l'entreprise et du poste de sécurité - les documents de fonctionnement : - les tableaux et plannings - la main courante - le recueil des procédures, des consignes |
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Moyens généraux et spécifiques mobilisés | Matériels informatiques
Logiciels adaptés |
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Application | Établir une note écrite sur les principes d'organisation d'une équipe de sécurité | 2 h 00 |
CONTACTEZ NOUS AU 09 82 37 90 70
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Sécurité Premium Formation certifié Qualité de Service SGS Qualicert est capable de répondre aussi bien à vos besoins qu'à vos attentes pour vos formations SSIAP (SSIAP 3 - Chef de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes / REC SSIAP 3 - Recyclage SSIAP 3 / RAN SSIAP 3 - Remise à niveau SSIAP 3) en intra conformément au code du travail dans les régions suivantes :
Ile de France, Basse Normandie, Haute Normandie, Rhône-Alpes, Bourgogne, Champagne Ardenne, Picardie, Nord Pas de Calais, Centre, Poitou-Charentes, Limousin, Aquitaine, Midi-Pyrénées, Languedoc Roussillon, Bourgogne, Pays de la Loire, Auvergne, Provence Côte d'Azur.
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